辦公室設(shè)計(jì)空間需求分析

2015-11-26 12:22:21

1. 組織圖(the organizational chart): 說明在組織架構(gòu)內(nèi)之分支部門與小組之層級(jí)與轄屬關(guān)系。為方便了解可予以編號(hào)或以不同顏色/圖案標(biāo)示不同部門，以做為所有分析簡(jiǎn)圖的參考索引。

2. 泡泡圖(bubble diagrams): 說明部門間/部門內(nèi)/成員間的關(guān)系，繪制類似原子構(gòu)成之圖形以關(guān)系鍵(強(qiáng)或弱)聯(lián)結(jié)相關(guān)之部門或小組。

3. 關(guān)系矩陣(the adjacency matrix): 以矩陣表示跨部門/小組的鄰近性關(guān)系，以圖案或顏色標(biāo)示其關(guān)系之強(qiáng)、中、弱，以決定配置考慮的優(yōu)先順序。

4. 空間需求(space requirements): 藉面積預(yù)估及統(tǒng)計(jì)核對(duì)空間的使用效益，以作為空間規(guī)劃的依據(jù)。首先需確定各工作類型或職等的空間標(biāo)準(zhǔn)/人數(shù)及所有公共設(shè)施各別之面積/間數(shù)，并將各類標(biāo)準(zhǔn)凈空間面積乘以各別之動(dòng)線系數(shù)(circulation factor)，再合計(jì)成總需求面積[表3.]。

5. 比例泡泡圖(the proportional bubble diagram) : 說明組織內(nèi)根據(jù)面積規(guī)模比例表示之部門、服務(wù)空間及其相互關(guān)系，以不同之聯(lián)結(jié)線條表示部門間關(guān)系之強(qiáng)、中、弱。

設(shè)計(jì)流程 (Design Process)

設(shè)計(jì)案由規(guī)劃開始至施工完成遷入，再加上后續(xù)的使用成效檢討，構(gòu)成整個(gè)案件交付體系(total project delivery system)，其包括下列六個(gè)主要階段:

規(guī)劃(programming, P)

草案設(shè)計(jì)(schematic design, SD)

設(shè)計(jì)發(fā)展(design development, DD)

施工圖說(construction documents, CD)

工程施工(construction)

使用后評(píng)估(post-occupancy evaluation, POE)

一般而言，此六階段系循序漸進(jìn)，但亦常因進(jìn)度緊迫之故而彼此重疊。特別是日前在美國(guó)盛行的"快速處理"(fast-track)，從構(gòu)想到實(shí)現(xiàn)的時(shí)間(lead time)不合理即是明顯的錯(cuò)誤(雖然也有成功案例)，更惶論顧及使用者需求細(xì)節(jié)與設(shè)計(jì)密度。

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